Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour développer un assistant digital conçu pour Découvrez tout ici simplifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice